400人的招聘計劃，到目前才招到238個人；200人的招聘計劃，現(xiàn)在才完成2/3.昨天，記者從南京理工大學(xué)招聘現(xiàn)場看到，不少用人單位盯住考研成績公布這一時機(jī)，高薪搶人。
昨天一早，南京郵電大學(xué)的安同學(xué)就從仙林出發(fā)，搭乘地鐵2號線來到了南理工。“我學(xué)的是統(tǒng)計學(xué)，考研考了320分，分?jǐn)?shù)比我報的那所高校差了一截。”安同學(xué)說，從月初考研分?jǐn)?shù)公布開始，他就忙開了：上網(wǎng)查信息、投簡歷，南理工這場招聘會上有好幾家單位要他這個專業(yè)的畢業(yè)生。
和安同學(xué)一樣，學(xué)機(jī)械的葉同學(xué)讀研也無望?！扒捌谌荚诿荚嚵耍环莺啔v都沒投?！边@位來自南理工本校的學(xué)生說，他也是考研成績公布后才開始了解就業(yè)的情況，忙著找工作的。
和考研落榜生們一樣忙的是不少用人單位。
“我們到南理工已經(jīng)來了第4次了?！苯骱槎己娇占瘓F(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人曹俊說，公司今年計劃在全國招聘400人，往年這時候都差不多招齊了，而今年才招了238人，缺口不小。
“本來我們只準(zhǔn)備了150家單位進(jìn)場招聘，沒想到申請前來參加本次招聘會的單位達(dá)到了350多家?！蹦暇├砉ご髮W(xué)就業(yè)辦主任王渤說，因為場地有限，學(xué)校只能放棄一部分單位。
“希望趁著研究生成績公布的這個好時機(jī)，招一批優(yōu)秀的考研落榜生?！眮碜哉憬囊患颐駹I企業(yè)介紹，他們招聘的學(xué)生主要是電氣工程及自動化專業(yè)、數(shù)控專業(yè)、材料專業(yè)等，而從目前的情況看，今年這一塊的人才特別緊缺，目前200人的招聘計劃才完成了2/3.他分析，新型材料、高科技企業(yè)等都是國家十二五規(guī)劃中重點發(fā)展的行業(yè)，不少企業(yè)都增加了這塊的用人計劃。
據(jù)悉，為搶到優(yōu)秀學(xué)生，一些大型國有企業(yè)的薪酬也不再是“企業(yè)說了算”，不少企業(yè)可以為學(xué)生制定個性化的薪酬計劃。本次招聘會上，部分大型國有企業(yè)開給南理工優(yōu)秀學(xué)生的年薪，第一年就達(dá)到了八九萬元，接下來的每年還可以按30%—50%的幅度上浮。
